公司单方面调整员工岗位合适吗?

更新时间:2011-07-14 20:01:57
问题描述:
各位律师好 : 我从2005年到一家钢铁企业工作 ,干了6年 ,今年年初由于工作的原因和上级领导有些言语上的冲突,结果被强行调到本公司的其他分厂工作,这个问题我能不能申请劳动仲裁。谢谢 继续回复。
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    可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
    2011.07.14 20:01:57
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公司擅自调整员工的岗位 对吗?
在劳动合同中出现可以根据需要变更工作岗位和工资,是违背我国《劳动合同法》的规定的,工作岗位和工资是劳动合同中必备条款,根据该法规定,在变更劳动合同时,特别是必备
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