请问我现在要离职，我是否应该向公司赔偿9个月的违约金（我现在只拿到了3个月的奖金），合约是否还有效？
更新时间：2005-05-21 01:27:30
问题描述：
本人系深圳一大型台资企业员工，公司在2004年5月要求我签一份重要干部长期服务合同，时限3年，如果服务满3年，公司额外支付9个月长期服务奖（即9个月工资），但如果未满3年，就要赔9个月工资。当时签订合同时，公司有讲如果不签的话，就要把我辞退，或者调部门，因为当时刚到深圳没多长时间，而且本人对所从事的工作比较感兴趣，所以就签了。但是，公司于去年更改了法人（不是法人代表），而我的这份合同却没有重新签订
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