请问我在公司工作了5年,是否该获得个5个月的补偿金?

更新时间:2005-09-30 23:10:11
问题描述:
我在公司工作了5年,公司每年年初的时候会签一个为期一年的劳动合同,工作5年签了5次合同。我8月分被公司辞退,公司只给了我一个月的补偿金。
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 赖启徇律师
    服务地区:广东-深圳
    该获得个5个月的补偿金
    2005.09.30 23:10:11
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公司倒闭,我应该获得那些赔偿。我在该公司上班9年9个月.
您可进行劳动仲裁,要求其承担离职的经济补偿金,加班费,未足额缴纳社保的赔偿金,建议委托律师办理.
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888 人咨询过
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我在公司工作1年2个月,公司提出解聘,应该怎么获得赔偿
如果公司不能提供合法的解除劳动合同的理由,则应视为非法解除合同,你可以得到双倍的赔偿金和一个月工资的代通金。如果你的月工资不超过9876元的话,可以拿到你月工资
全部6个答案 >
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我在公司工作了2年7个月,公司是否应该补偿我以上年限三个月的补偿金?
1\\\\\\\\如果合同已到期,按照劳动合同法,只需要赔偿半个月.
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请问我现在要离职,我是否应该向公司赔偿9个月的违约金(我现在只拿到了3个月的奖金),合约是否还有效?
您好!您签订的劳动合同期限为3年,现仍在合同期内,是有效的,也不需要因为某些高层的变动而重新签订。 另,根据劳动部1995年5月10日发布的《
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请问我现在要离职,我是否应该向公司赔偿9个月的违约金(我现在只拿到了3个月的奖金),合约是否还有效?
你好, 如果没有其他的特殊情况,该合同仍然有效。如有需要,可带齐资料面谈。
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