公司载员,在公司工作年限是4年5个月,公司应给多少个月的补偿金?

更新时间:2010-03-30 14:43:14
问题描述:
公司载员,在公司工作年限是4年5个月,公司应给多少个月的补偿金?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 廖云辉律师
    服务地区:广东-广州
    四个半月
    2010.03.30 14:43:14
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
注册个公司要多少钱
注册个公司要多少钱
企业法律顾问 46672
工作2年6 个月,公司部门不景气裁员,公司需补偿就多少个月工资
您好!国家关于结构性裁员补偿标准一般都是国家为了让企业经过改革后公司的内部结构更为合理的目的,这种结构性裁员方式影响往往都是有利于企业长远发展的。你们公司这种情
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工作满14年被辞退,公司应当补偿多少个月工资?
劳动者被用人单位辞退,用人单位应当在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资和补偿。如果公司未及时支付工资,可以要求支付工资:劳动者可以到当地人力资源和社会保障
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我现在怀孕7个月,公司要宣布破产裁员,我在这家公司工作了5年4个月,公司应该给我多少补偿金?
一般情况是企业破产和你解除劳动关系,企业给你补偿,然后你去其他地方工作。如果你在接管破产企业的单位上班,可以视为你没有失去工作,那么接管企业承继的原来企业的义务
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
每月5000在职10个月的公司应该给员工多少补偿?
经济补偿应该按照劳动者在本单位的工作年限和其月工资水平来计算。劳动者在该公司工作每满一年的,补偿一个月工资;工作六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在公司工作一年以上,公司8月份要停业,公司应该补偿几个月的工资?谢谢!
你好! 你可以要求5月份以前没有签订书面劳动合同的双倍工资差额及经济补偿金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在公司工作了2年7个月,公司是否应该补偿我以上年限三个月的补偿金?
1\\\\\\\\如果合同已到期,按照劳动合同法,只需要赔偿半个月.
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
杨志涛律师
近期帮助 33 人
执恢是什么意思
11秒前
孙志伟律师
近期帮助 44573 人
你好我这边是外卖租车被骗
1分钟前
孙志伟律师
近期帮助 44573 人
想问一下电动车拐弯拐过去了后面两辆轿车避让碰撞上了谁的责任
15分钟前
张强律师
近期帮助 24907 人
我刷单提现不出来,北骗了还能追回来了
18分钟前
徐婕律师
近期帮助 72955 人
你好,我妈在工地上干活,把左脚后跟摔的粉碎性骨折。
22分钟前
徐婕律师
近期帮助 72955 人
我是28号退租,28号已经收拾完了,中介说他下班,明天收房,还要我付29号的房租
23分钟前
徐婕律师
近期帮助 72955 人
小时工差价拿不到怎么
23分钟前
阳贻峰律师
近期帮助 8407 人
国内公司股东有四个,咨询一下目前业务人员的法律风险在哪里?是否可以追责业务员?怎样规避法律风险避免纠
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询