病假管理方法1、请病假一个月的按本人工资的60%发放；请病假三个月的发放最低生活保障费。
更新时间：2022-12-28 10:53:27
问题描述：
病假管理方法1、因病请假1天者，最迟应于请假的翌日提出申请，经主管同意后将请假条送交办公室登记。但当月连续请病假3天以上者员工请病假须出具县级以上医院证明。2、请病假一个月的按本人工资的60%发放；请病假两个月的按当年最低社平工资标准发放；请病假三个月的发放最低生活保障费。确因疾病需延长假期的，应提供住院期间的住院细单及用药明细，工资待遇必须经董事会研究后确定。3、职工疾病或非因工负伤休假天数应按实际休假天数计算，连续休假期内含有休息日、节假日的应予剔除。
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