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与用人单位签订了十年的服务协议,无法提供约定的劳动岗位,现劳动者提出辞职算不算违约
更新时间:2021-03-28 10:18:08
问题描述:
与用人单位签订了十年的服务协议,现在单位项目停建,无法提供约定的劳动岗位,劳动者已服务7年,现劳动者提出辞职算不算违约
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劳动者和用人单位存在劳动
合同纠纷
,劳动者可以到用人单位所在地的
劳动争议
仲裁委员会申请
劳动仲裁
,维护合法权益。
2021.03.28 10:18:08
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