请问:用人单位突然停止设置劳动者从事的岗位,要求劳动者调换岗位继续工作。如果劳动者不服从岗位变动,被迫失业,在本单位工作五年,劳动者与用人单位未签订劳动合同,涉及哪些法律问题,用人单位是否会给予相应的
更新时间:2020-01-21 15:45:29
问题描述:
请问:用人单位突然停止设置劳动者从事的岗位,要求劳动者调换岗位继续工作。如果劳动者不服从岗位变动,被迫失业,在本单位工作五年,劳动者与用人单位未签订劳动
合同,涉及哪些法律问题,用人单位是否会给予相应的补偿?
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