没干满半年扣半个月工资合法吗

更新时间：2021-03-25 08:40:24

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没干满半年扣半个月工资合法吗

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您好，这个是违法的，如果工厂真的这么做的话，您可以进行劳动局举报或者申请劳动仲裁的，具体情况有待了解，后续的法律问题欢迎您继续与我沟通，您也可以通过我主页上的预留号码向我讲讲您的具体情况和诉求，我会在了解之后为您提出建议，解答疑惑我会竭诚维护您的最大合法权益。

2021.03.24 20:54:35

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桂传民律师
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你好！需要看你们合同协议的具体内容。

2021.03.24 10:41:44

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刚开始是压半个月工资，那半个月工资是干满半年之后才给发，要是没干满半年压的那半个月工资是没有的，我一号上的班，上了十八天，现在回家有事，不能干了，给老板说了之后，老板说压的半个月不给我发，只给我发三天的，

2021.03.24 11:33:09
雷兵律师
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不合法，工资应支付至劳动结束之日止。

2021.03.25 08:40:24

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黄辉律师
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您好这个具体要看劳动合同的

2021.03.24 09:29:05

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杨建华律师
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您好，很高兴为您解答问题。

2021.03.24 09:14:02

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李琴律师
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您好，具体要看员工手册规定

2021.03.24 10:30:50

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用人单位无正当理由扣工资是不合法的。劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位不得非法对劳动者进行罚款，用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为。

2021.03.24 08:14:51

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刘琛律师
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你好，不合法，可以劳动监察投诉处理

2021.03.24 08:12:50

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李澍青律师
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你好，为什么扣工资？是你要辞职吗？

2021.03.24 11:29:46

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是的，我家里有事，要回家

2021.03.24 11:33:59

不合法的，有空可以去劳动局申请劳动仲裁。

2021.03.25 16:31:49
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