在工作一个月内急辞，公司扣半个月工资合理吗

更新时间：2018-03-29 20:49:57

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陈晨律师
服务地区：浙江-宁波

不合理，可以向劳动监察部门投诉

2018.03.29 20:49:57

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突然离职公司有权扣我工资吗

因做了一个月，工厂说离开要扣半个月工资，这合理吗？

不合理，可以向劳动局投诉

全部1个答案 >

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离职前的一个月工资该扣吗？

辞职扣我半个月工资合理吗

可以申请劳动仲裁维权...

全部2个答案 >

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上班一天被解雇公司赔半年工资

工作一个半月，要辞职，公司说扣我半个月工资合法吗

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

全部6个答案 >

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请问员工在试用期过后辞急工，公司扣除员工的当月工资的半个月工资合理吗？

合理的。。。

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辞职不同意签保密协议公司扣工资合理吗

我在试用期内急辞工厂里扣了我十天工资合理吗？

你好！不合法，协商不成向劳动局投诉。

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离职前的一个月工资该扣吗？

公司扣半个月工资合法吗

该做法不合法，可以向劳动局投诉！！！！

全部4个答案 >

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员工辞职要扣半个月工资?

半年内辞工扣半个月工资合法吗

不合法。完全可以要求对方发全工资。

全部4个答案 >

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公司扣半个月工资合法吗

不应扣工资。可在律师帮助下准备证据并维权；必要时可电话联系我，我可为你进一步分析，告诉你法律依据及如何操作。

全部2个答案 >

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试用期辞职扣半个月工资合法吗

试用期双方都可以解除合同，单位要足额发给劳动者工资，扣工资是不对的

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