员工没有签订劳动合同,员工突然有一天就离职了,还把我告到仲裁

更新时间:2022-12-28 23:34:58
问题描述:
员工没有签订劳动合同,员工突然有一天就离职了,也没提前说,还有不到一个月的工资没给发,还把我告到仲裁
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    员工和公司没有签劳动合同,离职后公司不发工资的,可以收集能证明存在事实劳动关系证据,与公司协商,要求其支付工资;或者依法申请调解、提起劳动仲裁
    2022.12.28 23:34:58
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  • 王晓波律师
    服务地区:山东-青岛
    你好,建议积极应诉,维护自己权益。详询致电。
    2021.03.20 18:39:52
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本人没有签订劳动合同,已离职,原本入职压了一个月工资,现在老板不发,可以去法院告他吗?
尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,若经过调解双方达不成协议,当事人一方或双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接申请仲裁。仲裁程序适用于各类
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我没有签订劳动合同,也没有提前一个月辞职,店长就说我一个月的工资没了,不发给我,我该怎么办?
可通过法律途径劳动维权。第一,用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同,需支付双倍工资,并支付经济补
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