我没有签订劳动合同，也没有提前一个月辞职，店长就说我一个月的工资没了，不发给我，我该怎么办？

更新时间：2017-03-29 11:02:33

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我没有签订劳动合同，也没有提前一个月辞职，店长就说我一个月的工资没了，不发给我，我该怎么办？

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钟如超律师
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可通过法律途径劳动维权。第一，用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同，需支付双倍工资，并支付经济补偿金。第二，支付双倍工资已一年为限，最多支付十一个月，经济补偿金根据工作年限，工作一年支付一个月，违法辞退双倍补偿。第三，需收集证据证明劳动关系、工作时间、加班时间，可以是劳动合同、工资转账记录、发放明细（需加盖单位印章）、工作服、工作牌、证人证言等证据。第四，通过诉讼要求单位支付双倍工资、经济赔偿、以及拖欠的工资，并要求补缴社保。
如构成工伤，可依法享受工伤保险待遇，要求公司赔偿。第一，申请工伤认定。第二，根据工伤认定进行劳动能力鉴定，确定伤残等级明确赔偿标准。第三，根据鉴定等级确定工伤保险待遇数额。第四，申请劳动仲裁，要求公司赔偿。可以热线咨询

2017.03.29 11:02:33

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余联刚律师
服务地区：江苏-南京 139-0519-2708

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协商不成的，建议委托律师向劳动部门申请劳动仲裁维权。

2017.03.28 20:12:25

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马贻颖律师
服务地区：江苏-南京

单位应该支付工资，协商不成可以向当地劳动监察大队投诉

2017.03.28 19:52:09

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我来公司刚满一个月，工资也还没发，但是公司让我提前一个月辞职，但是我这边还没有签劳动合同，该怎么办？

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我离职一个月了，老板压我的工资到现在都没发，当时没签订劳动合同，请问我该怎么办？

你好，这种情况你可以通过申请劳动仲裁的方式要求公司支付拖欠的工资。没有劳动合同，看看是否有其他证据材料可以证明你在这家公司上班。方便的话，可以电话联系我详谈。

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我没有签合同，但是我提前一个月说了，但是他不给我发工资，怎么办

申请劳动仲裁解决，需要专业法律帮助来电详细咨询

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没签合同，没提前一个月辞职为由，不支付我一个月的工资

可以拿到。建议仲裁，没签合同可以双倍工资。具体来电咨询。

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公司没有签订劳动合同，我也没有提前一个月辞职，我还能拿回这个月的工资吗？

可以

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