员工没有签订劳动合同，辞职没有提前讲，说走就走了，扣了当月的工资，员工不答应，怎么办

更新时间：2017-08-17 09:59:37

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员工没有签订劳动合同，辞职没有提前讲，说走就走了，扣了当月的工资，员工不答应，怎么办

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你好，建议协商解决，否则可能要承担经济补偿金，如需更多帮助可以直接联系，希望能帮到你

2017.08.16 15:27:02

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张兵律师
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您好，工资是应当发放的

2017.08.16 16:01:24

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常荣军律师
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最好协商处理，因为你们单位超过一个月没有签订书面劳动合同违法，具体处理电话咨询

2017.08.16 18:05:22

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周剑云律师
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可以至劳动监察大队投诉

2017.08.17 09:59:37

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