劳动合同签订三年，合法吗？

更新时间：2022-12-30 07:51:10

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劳动合同签订三年，期限未满中途离职，公司要求该员工退还在职期间公司所缴纳的社保费用，合法吗？

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员工的合同到期但公司不续签，如果到期的当月工作时间足月的，公司应当为其交当月的社保。但如果员工在月初已经入职了新的工作单位的，则社保应由新单位接续下去。

2022.12.30 07:51:10

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曹志忠律师
服务地区：山西-太原

不合法，用人单位有义务缴纳保险

2021.03.02 20:49:29

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