我被公司单方面解除劳动合同，但在收到解除劳动合同之前我并没有任何行为严重违反公司规章制度。是否有胜算
更新时间：2021-03-02 11:18:59
问题描述：
我被公司单方面解除劳动
合同，理由是我严重违反公司规章制度，但在收到解除劳动合同之前我并没有任何行为严重违反公司规章制度。我和公司签的是三年合同（2020年元月到2023年元月），现在这种情况我已经申请了
劳动仲裁，希望得到相应公平的权益！这种情况是否有胜算？
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