员工违反公司规章制度，是否可以解除劳动合同？

更新时间：2023-02-03 15:35:33

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员工违反公司规章制度，是否可以解除劳动合同？

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可以解除劳动合同，但是规章制度需要经过公示程序

2020.03.28 22:54:40

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法律分析：根据法律规定，员工严重违反单位规章制度，用人单位可以解除劳动合同。但用人单位据此解除劳动合同的，需要满足以下条件：规章制度必须合法，包括内容公示、程度合法以及必须公示等；劳动者应当有严重违反用人单位规章制度的行为，即劳动者的行为需达到“严重”程度，仲裁机构和人民法院也会对规章制度的合理性以及劳动者违反规章制度行为的严重性进行适度审查。

2023.02.03 15:35:33

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吴健弘律师
服务地区：浙江-杭州

具体如何违反？证据有什么？

2020.03.29 04:19:00

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