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公司电话通知不让上班了,但也没有任何补偿怎么办
更新时间:2022-12-30 22:55:39
问题描述:
公司电话通知不让上班了,但也没有任何补偿怎么办
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如果公司没有通知辞退你,那么你就与公司存在
劳动关系
,公司就应该支付你工资、为你缴纳社保。
但你要想办法取得证明“公司不让你上班”的
证据
。当你掌握“公司不让你上班的证据”后,可以选择采取以下措施:
1. 向公司发出书面通知,要求恢复你的工作、支付你全额工资。
如果公司为了逼你辞职,但是又不让你上班,那么你有权利要求公司恢复你的工作,支付你的工资,因为你们之间还存在劳动关系,否则你就有权申请
仲裁
!
2. 向公司发出书面辞职,以用人单位未提供“劳动条件”为由,要求用人单位支付你经济补偿金。
既然公司为了逼你辞职,就是为了不想支付补偿金,那你既要辞职也要拿到补偿金。
由于公司不让你上班,那么你辞职就是被迫辞职,有权利要求用人单位支付经济补偿金。
2022.12.30 22:55:39
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