用人单位今天突然通知不要上班未有任何补偿

更新时间:2014-05-01 13:21:13
问题描述:
用人单位今天突然通知不要上班未有任何补偿该怎么维权
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 马志强律师
    服务地区:江苏-南京
    可以仲裁维权
    2014.05.01 13:21:13
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辞职未到期,然后厂长通知不用上班了,应该怎样处理
一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
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劳动仲裁申请书怎么写
劳动仲裁申请书怎么写
劳动仲裁申请书
今天收到公司的通知,明天不用上班,怎么赔偿?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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公司没有任何通知就扣钱
公司扣发工资无道理,建议到劳动部门投诉。
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无通知直接辞退补偿
可以申请仲裁,要求支付双倍工资,补交保险,支付经济补偿金。
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没有接到任何通知,就被辞退了,也没签劳动合同
注意收集在公司工作的相关证据,委托律师申请劳动仲裁。未签订劳动合同应自入职第二个月支付双倍工资,公司违法辞退你,应按照工作年限,每满一年支付一个月的双倍工资。
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