没有接到任何通知，就被辞退了，也没签劳动合同

更新时间：2011-12-13 14:05:55

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没有接到任何通知，就被辞退了，也没签劳动合同

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张勇律师
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若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。
若没有跟你签订合同，应从你入职起第二个月支付你双倍工资。但要注意一年的时效问题。

2011.12.13 09:03:51

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李雪波律师
服务地区：广东-深圳

员工被单位违法辞退的，可要求赔偿金。用人单位不与员工签劳动合同的，员工可主张双倍工资。此外还可能争取其他款项。若需帮助可电话联系我。

2011.12.13 09:10:21

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柳军勇律师
服务地区：广东-深圳

公司无故辞退你，属于非法解雇，可主张赔偿金。
未签订劳动合同可主张双倍工资，如需法律帮助，可来电咨询。

2011.12.13 13:47:46

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邹兵律师
服务地区：广东-深圳

可以申请劳动仲裁，要求公司支付违法辞退赔偿金及未签合同双倍工资。

2011.12.13 13:50:55

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刘丹律师
服务地区：广东-深圳

注意收集在公司工作的相关证据，委托律师申请劳动仲裁。未签订劳动合同应自入职第二个月支付双倍工资，公司违法辞退你，应按照工作年限，每满一年支付一个月的双倍工资。

2011.12.13 14:05:55

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