无通知直接辞退补偿

更新时间：2012-04-17 05:06:31

问题描述：

我被公司突然辞退，无提前通知。理由是公司业务外包，不需要该岗位了。可以要求如何赔偿？另外，工作8个月，没有签订劳动合同

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牛秀颖律师
服务地区：天津-天津

公司属于违法解除劳动合同，您可以就违法解除劳动合同的经济赔偿金（2个月工资）、未签订劳动合同期间的双倍工资（7个月工资）事项申请劳动仲裁以维护自己的合法权益。

2012.04.16 16:18:41

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你好，赔偿一个月以上一年以内的双倍工资和双倍的经济补偿，到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

2012.04.16 13:31:44

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吴健弘律师
服务地区：浙江-杭州

可以申请仲裁，要求支付双倍工资，补交保险，支付经济补偿金。

2012.04.17 05:06:31

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