我在一私营企业打工,2009年7月被辞退,进公司后一直未签订劳动合同,请问我该得到怎样的补偿?

更新时间：2009-07-14 13:25:08

问题描述：

我在一私营企业打工,2004年9月被聘用,2009年7月被辞退,进公司后一直未签订劳动合同,公司也没有给我交纳任何保险.请问我该得到怎样的补偿?谢谢

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王小燕律师
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注意收集你与公司存在劳动合同的证据，这是你主张一切权利的前提。你可以要求2008年1月1日至2009年7月的双倍工资赔偿。另若如你所言是被公司辞退的话，可按每满一年要求一个月工资经济补偿的标准向公司索赔

2009.07.14 10:47:38

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建议向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，可要求自2008年1月1日起的双倍工资，补办并缴纳社保费用，如用人单位未依法解除或者终止劳动合同的，还应按二倍的经济补偿标准向劳动者支付赔偿金。

2009.07.14 13:08:02

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魏海琼律师
服务地区：北京-北京

可以要08年1月1日至今年的7月期间的双倍工资，还有辞退的经济补偿金。（回复满意请采纳）

2009.07.14 09:17:39

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张志红律师
服务地区：四川-成都

可以要求双倍工资，社保，经济补偿金等

2009.07.14 11:11:13

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夏远进律师
服务地区：浙江-温州

可要求支付双倍工资、补办社保手续以及要求支付经济补偿金，如果用人单位违法解除劳动合同的话，还可要求经济赔偿金。

2009.07.14 13:25:08

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