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多次迟到折算为旷工合法吗？
更新时间：2021-02-25 07:14:11
问题描述：
多次迟到折算为旷工合法吗？
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旷工不发正常上班期间的工资是不合法的，不能因为旷工扣除全月应该发放的工资。《
劳动合同法
》第三十条规定，用人单位应当按照劳动
合同
约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
2021.02.25 07:14:11
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