迟到三次扣100记旷工合法吗？

更新时间：2022-03-21 19:06:37

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未签劳动合同的，可申请劳动仲裁，要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿，如存在未支付加班费，未足额缴纳社保等情况可一并要求赔偿

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