迟到算旷工吗

更新时间:2013-06-30 11:28:50
问题描述:
前天我迟到两个钟,公司算我旷工并扣除三天工资这合法吗?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张勇律师
    服务地区:广东-深圳
    1,公司的做法是不合法的,退到与旷工是不同的。
    2013.06.30 11:28:50
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  • 国晖武汉分所律师
    服务地区:湖北-武汉 137-1450-6367
    咨询我
    不合法
    2013.06.30 10:18:46
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  • 赵烽律师
    服务地区:广东-深圳
    迟到只能按照你迟到时间扣发相应的工资。
    2013.06.30 08:41:18
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迟到算矿工吗
不能这样扣工资。公司这样扣,你可以维权。
全部4个答案 >
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旷工几天算自动离职
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解雇裁员 38917
在非上班时间迟到或早退算旷工吗?
加班是要支付加班费的,不给加班费而要求劳动者加班还据此提出旷工的说法是不妥的。
全部2个答案 >
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我在一家饭店工作,老板没批准,等我回单位说按矿工算,我该怎么办,没签合同
您好!不算是矿工,并且您就没有签订合同问题可以要求单位支付您双倍工资。建议您到劳动仲裁委申请劳动仲裁。
全部7个答案 >
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旷工辞退通知
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解雇裁员知识 46134
关于迟到和旷工的规定
你好,劳动法没有相关规定,建议咨询公司人力资源部门。
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旷工辞退通知
旷工辞退通知
解雇裁员知识 29143
我在某公司上班30天迟到了29天旷工1天,没给我发放工资。提出冲裁会给我解决么。如何解决。
会解决的,由于您迟到矿工该公司应进行合法的处罚后发放工资与您
全部1个答案 >
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旷工几天算自动离职
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解雇裁员知识 42176
可以算旷工吗
算是矿工。
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这种情况算旷工吗
是的,算是旷工的。用人单位只要按照劳动合同法的规定发放加班费,是可以安排正常工作时间以外的时间工作的。
全部1个答案 >
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