我在一家饭店工作，老板没批准，等我回单位说按矿工算，我该怎么办，没签合同

更新时间：2011-08-15 11:31:18

问题描述：

我在一家饭店工作，我前几天家里给我打电话说我家去世了人，让我回家去，我当时给老板打电话了请假，老板没批准，不让回去，等我回单位说按矿工算，我该怎么办，没签合同

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丧假是必须的!单位的做法违法了!你有权要求未签订合同期间的双倍工资;以及违法解除合同的双倍工龄赔偿金

2011.08.15 07:10:55

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赵江涛律师
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可以仲裁索赔

2011.08.14 22:06:25

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吴远保律师
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丧假是必须的!单位的做法违法了!你有权要求未签订合同期间的双倍工资;以及违法解除合同的双倍工龄赔偿金!

2011.08.14 22:10:36

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吕游律师
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申请劳动仲裁。

2011.08.14 22:44:56

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邹伙发律师
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《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。” 　　劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。” 　　根据以上相关法律法规的规定，劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此，公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。

2011.08.15 08:17:38

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陈珺律师
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建议申请劳动仲裁要求双倍支付工资并赔偿。

2011.08.15 09:45:12

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田野律师
服务地区：北京-北京

您好！不算是矿工，并且您就没有签订合同问题可以要求单位支付您双倍工资。建议您到劳动仲裁委申请劳动仲裁。

2011.08.15 11:31:18

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