这种情况算旷工吗

更新时间:2011-01-21 22:10:51
问题描述:
单位因工作需要按排除正常工作以外的工作,不办任何手续不去上班是否可以算旷工
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    是的,算是旷工的。用人单位只要按照劳动合同法的规定发放加班费,是可以安排正常工作时间以外的时间工作的。
    2011.01.21 22:10:51
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当地劳动部门申请仲裁维护自己的权益当。如需法律帮助或疑问,欢迎你来电咨询或当面咨询
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属于公司内部管理权,具体要看公司的规章制度是如何规定的,且规章制度必须向员工公示后才有效。
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这样算旷工吗
不算旷工。
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