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公司单方面降职算违反劳动法吗
更新时间：2023-01-02 15:20:10
问题描述：
公司单方面降职算违反劳动法吗
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
窦娟律师
服务地区：重庆-重庆
185-0238-9928
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要看具体降职理由，降职是否降低工资呢？
2021.02.22 09:44:24
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法律分析：公司无故单方面降职降薪是属于违反
劳动合同法
的行为，劳动者可以与公司协商，要求按原先的薪水标准支付。如果协商无果，劳动者可以申请
劳动仲裁
维护自身利益。用人单位应当按照劳动
合同
约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
2023.01.02 15:20:10
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杨锦律师
服务地区：重庆-重庆
你好，这种情况单位需要举证你存在过错
2021.02.22 09:33:01
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