降职算不算违反劳动法

更新时间：2013-07-08 18:33:11

问题描述：

你好,我在公司做主管八年了,可是就在我上个月因家有事请假回家的时间内公司又新招了一主管顶替我的位置。等我回到公司上班时,公司贴出通知,把我的职位给降了。所以我想问下,公司这样做是不是违反劳动法。如果公司是违法,那我应该怎么维护自身的权益?

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

黎海燕律师
服务地区：广东-珠海

没有原有降职降薪属于违反劳动法律的行为，可以到劳动监察投诉，也可以申请劳动仲裁

2013.07.08 18:33:11

点赞

那现在公司只是降职没有降薪，可以到劳动监察去投诉不？

2013.07.09 10:51:21
张玉娟律师
服务地区：广东-珠海

公司调整员工工作岗位，应与员工协商，未经协商调整岗位的，公司要提供证据证明调岗的合理性。你对调岗不福的，可申请劳动仲裁。

2013.07.08 16:23:28

点赞
肖骁律师
服务地区：广东-广州

违法，仲裁

2013.07.08 17:00:27

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

公司单方面调岗位是否违反了劳动法

公司单方面调岗位是否违反了劳动法

你好，我被公司解雇了。主要原因是我早上申请了半天的年假。下班后，我没有完成一整天的工作量。当我向班主

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

个人缴纳医疗保险怎么报销

个人缴纳医疗保险怎么报销

个人缴纳医疗保险怎么办理

个人缴纳医疗保险怎么办理

你好，我是部门主管。我下面的员工工作松懈，经常无缘无故迟到很多次。我不仅不承认自己的错误，还责骂领导

如果单位员工之间不和，可以协商解决，协商不成的可以向第三人请求调解，调解不成的可以向人民法院起诉。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年，自权利人知道或

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

迁户口办理身份证多久可以拿到

迁户口办理身份证多久可以拿到

我是公司的主管。后来因为换了公司，换了领导，看到我各种不好，无缘无故的架空。经过两年的拔河战，我没有

如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，我在公司工作一年多了。今天，一位新半年的股东来找我谈话，说服我自动离开。我在工作中没有重大错误

如果被因调岗降薪资问题引起争议的的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

这样算不算违反劳动法

你可申请劳动仲裁，要求撤销处分决定，单位补交三金，要求继续履行合同。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

降职降薪是否违反劳动法

在你同意的情况下是允许的，否则单方面变更，属于违法。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司无故降薪降职违反劳动法哪些条例？

可申请劳动仲裁来维权

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

这算不算违反劳动法

属于违法行为，可以得到补偿，建议及时和厂方协商，如协商不成应立即申请劳动仲裁

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合同期内转岗培训规定了多长时间

你好，一般要按照合同约定办理

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

用人单位在什么情况下需要签订劳动合同

签订劳动合同需满足下列条件：用人单位与劳动者作出协商一致的真实意思表示；合同的双方当事人必须具备劳动合同的主体资格；国营企业招收职工，必须是在国家下达的劳动用工

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因为拖欠工资辞职后可以申请赔偿吗

拖欠工资赔偿可以仲裁。如果劳动者未辞职，申请仲裁的时效不受限制；如果劳动者辞职，申请仲裁的时效从辞职之日起计算。劳动者在诉讼时效内向仲裁委提出仲裁申请即可。法律

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

新劳动法的合同范本

5869人下载

新公司房屋租赁合同

5869人下载

最新公司合并协议书范本

5869人下载

标准连锁经营合同范本

5869人下载

刚刚

金辉律师

近期帮助 6938 人

在起诉离婚期间，现车辆保险到期，出了什么问题，是否需要承担责任

刚刚

边学亮律师

近期帮助 20320 人

单位利用个人账户收费偷税漏税个人受处罚吗

2分钟前

边学亮律师

近期帮助 20320 人

你好，问一下淄博退休职工去世，丧葬费，抚血金怎么算

10分钟前

刘业洪律师

近期帮助 805 人

那个男生把我手机摔坏了

13分钟前

邓立庆律师

近期帮助 11093 人

我想问我两一起开店如何正明我两是合伙人

20分钟前

邓立庆律师

近期帮助 11093 人

被以盗窃罪刑法八十二条，刑事拘留，想问一下这种具体时间可能会是多久，或者事情还有别的转机吗

20分钟前

邓立庆律师

近期帮助 11093 人

和婚内女至怀孕

30分钟前

邓立庆律师

近期帮助 11093 人

在婚内财产协议上，添加限制对方婚恋自由的条款是否会使整个协议作废？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟