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调岗降职属违反劳动法吗

更新时间：2012-11-24 18:26:48
问题描述：
调岗降职属违反劳动法吗
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 刘冠中律师
    刘冠中律师
    服务地区：广东-广州
    您好。要结合劳动合同约定才能判断，建议更具体说明情况。
    2012.11.23 23:43:44
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  • 张晓倦律师
    张晓倦律师
    服务地区：广东-广州
    你好，违反劳动法，可要求公司支付经济补偿金。
    2012.11.23 19:58:04
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  • 肖骁律师
    肖骁律师
    服务地区：广东-广州
    得结合具体情形确定
    2012.11.23 21:59:30
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  • 刘振海律师
    刘振海律师
    服务地区：广东-广州
    无约定就违法
    2012.11.23 23:19:00
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  • 张少星律师
    张少星律师
    服务地区：广东-广州
    违反。
    2012.11.24 09:35:32
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  • 陈贤良律师
    陈贤良律师
    服务地区：广东-广州
    违法，具体咨询请联系我。
    2012.11.24 18:26:48
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合同期内，降职调薪违法吗
你好，可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份，已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后，应该会得到合理的处理。
全部3个答案 >
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降职降薪是否违反劳动法
在你同意的情况下是允许的，否则单方面变更，属于违法。
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