有一个员工,在公司上班,却没有工资,只是管吃管住这违法吗

更新时间:2021-01-28 13:03:48
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有一个员工,在公司上班,为公司做了很大贡献,却没有工资,只是管吃管住这违法吗
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  • 边学亮律师
    服务地区:山东-淄博 132-8789-9705
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    违法的,可以申请劳动仲裁要工资。 还有问题的话,可继续追问
    2021.01.27 20:40:27
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  • 林春光律师
    服务地区:山东-淄博 186-1515-8588
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    你好,既然上班单位就应当发放工资。
    2021.01.27 22:17:09
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1868066 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    关于拖欠工资的补偿,原劳动部《违反行政处罚办法》规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益之一的,应责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补尝总和的一至五倍支付劳动者赔偿金:
    (一)克扣或无故拖欠劳动者工资的;
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (四)解除劳动合同后,未依照法律、法规规定给予劳动者补偿的。
    劳动合同法》第85条对此问题作出了新的规定,即用人单位未按规定或约定及时足额支付劳动报酬、低于当地最低工资标准支付劳动者工资、安排加班不支付加 班费、未按法律规定支付解除或终止劳动合同的经济补偿的,由劳动行政部门责令限期支付,逾期不支付的,用人单位按应付金额50%-100%的标准向劳动者 加付赔偿金。
    2021.01.27 23:58:36
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    已帮助721175 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    劳动者与用人单位之间因工资问题产生的纠纷,属于劳动纠纷,即劳动争议。我国处理劳动争议的程序通常为:协商、调解、仲裁和诉讼。建议协商解决,当然,协商不是处理劳动争议的必要程序,当事人协商不成或不愿协商的,可以依法申请调解和仲裁。
    2021.01.28 05:36:00
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助213766 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    劳动者的工资应当按月足额发放,用人单位违法不发放工资的,劳动者可以申请劳动仲裁
    《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
    2021.01.28 13:03:48
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老板管吃住不发工资,说我在学习,没有工资,这种做法合法吗?
老板不发工资是违法的行为。劳动者可以与老板协商。如果协商不成,劳动者可以到劳动部门投诉或申请仲裁。如果对仲裁结果不服,还可以到人民法院提起诉讼。<br/&
全部4个答案 >
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我在台球俱乐部工作了四天,因为某种原因离开了,没有工资,这违法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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来一个公司做业务员,做了28天,事后跟我们说,一点工资都没有,这样符合劳动法吗?
如果劳动者在销售公司没做满一个月,也是有工资的,公司应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者的工资。公司未依法支付工资的,劳动者可以通过以下方法维权:与公司协商;
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我在某个公司上班,没有劳务合同,公司却把工资打给员工,这合法吗?
可以非常明确回答你:公司必须对你进行补偿。具体补偿项目和数额要根据法律规定,结合你的工资具体确定。如果有需要,可以电话联系来所咨询。你也可以自己操作,但可能会遗
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在公司上班,老板私自扣工资,是违法的吗
违法,建议到劳动局或劳监投诉。
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律师们,我是一名员工,我不想在我们公司干了,公司要扣我工资。我并没有和公司签合同,这违法吗?
公司违法,公司有义务和工作人员签订劳动合同,没有钦定的,视为公司过错,工作人员可以离职,并且可以要求给付补偿金和赔偿金
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签了合同,对方一直不过户怎么办?
依据你们买卖合同约定协商或是诉讼处理
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我全款买了一辆网约车,我需要注意什么?
你好,写明双方权利义务,违约的惩罚措施等
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签了合同,对方一直没有过户怎么办?
依据你们合同约定协商或是诉讼处理
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签了合同钱没到账资金冻结
法律分析:只要冻结的不是你手上的钱,管它作什么,就当没有这件事情。只要钱没到你手上,所谓的冻结贷款,就是骗局。 法律依据:《中华人民共和国民法典》 第六百六
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请问我要履行哪种合同
合同履行情况可以分为: 1、中止履行,债权人变更住所没有通知债务人,致使履行债务发生困难的,债务人可以中止履行或者将标的物提存; 2、提前履行,债权人可以拒绝债
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晚上好,在吗,咨询个事情~
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