家人在饭店打工最后一个月由于自身原因就干了四天，但是老板不给结工资

更新时间：2021-01-27 12:20:39

问题描述：

您好，我想咨询一下，家人在饭店打工最后一个月由于自身原因就干了四天，但是老板不给结工资

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助1177259 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

用人单位不发工资的，劳动者可先与用人单位协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁。

2021.01.23 17:39:39

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1044774 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

可以通过下列方法结局：
(1).到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队。
(2).也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担。
(3).如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
(4).根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。(具体法律根据见参考部分)。
在薪资讨要过程中应当注意有关证据具的保留，如劳动合同、工作证(工卡、厂牌、出入证等)、收入证明如工资条、工作证明如考勤表或签到表、派工单等能够证明与用人单位有劳动关系以及收入、工作时间等相关证据。

2021.01.26 12:41:11

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1027183 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

工资支付制度包括如下事项:
(一)工资的分配形式、项目、标准及其确定、调整办法;
(二)工资支付的周期和日期;
(三)加班、延长工作时间和特殊情况下的工资及支付办法;
(四)工资的代扣、代缴及扣除事项;
(五)其他有关事项。

2021.01.26 23:55:34

点赞
婚姻家庭律师团队推荐
已帮助866965 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

依据《劳动合同法》的相关规定，以下是提取后的内容：

1. 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
2. 如果用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院会依法发出支付令。
3. 如果劳动者的合法权益受到侵害，他们有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。

2021.01.27 12:20:39

点赞
钟文明律师
服务地区：江苏-常州

你可以申请劳动仲裁，依法维权。

2021.01.23 16:06:58

点赞
王永刚律师
服务地区：江苏-常州

向劳动监察大队投诉或申请仲裁

2021.01.23 16:07:06

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。