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之前没签合同，我可以得到什么补偿
更新时间：2021-01-18 16:39:08
问题描述：
工作快2年了，之前没签
合同
，刚补签了合同就让离职（合同5月到期），我可以得到什么补偿
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13位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
吴中律师
服务地区：北京-北京
137-1879-1323
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您好可按照签订合同内容处理即可
2021.01.18 15:00:47
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冯继刚律师
服务地区：北京-北京
185-1155-2276
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关于你的问题稍后电话沟通
2021.01.18 14:41:55
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您好 您工作多长时间？可以主张双倍补偿
2021.01.18 14:42:06
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范文勇律师
服务地区：北京-北京
您好，您现在已经离职了吗
2021.01.18 14:42:14
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拓夫律所律师
服务地区：北京-北京
没签劳动合同的，能够主张两倍薪水和辞工时的赔偿金。
2021.01.18 14:42:36
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杨家兴律师
服务地区：北京-北京
您好，您这边是否有相关的证据
2021.01.18 14:43:35
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薛晓波律师
服务地区：北京-北京
如果违反解除劳动合同可以要求双倍赔偿东
2021.01.18 14:46:20
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王意律师
服务地区：北京-北京
合同签订落款的日期是什么时候呢
2021.01.18 14:48:38
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张春雷律师
服务地区：北京-北京
没有劳动合同，所有人要提供能证明和单位存在劳动关系的证据，工资卡、出勤卡之类 没有劳动合同，在单位工作不超过一年的，可以要求从入职第二个月起的双倍工资补偿。超过一年的视为无固定期合同，没有双倍工资补偿。具体情况可以来律师沟通
2021.01.18 14:49:20
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赵文付律师
服务地区：北京-北京
用人单位解除劳动关系是何理由？
2021.01.18 14:52:18
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章敏律师
服务地区：北京-北京
你好：根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2021.01.18 14:56:33
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李国蓓律师
服务地区：北京-北京
您好，可以要求公司支付经济补偿金。
2021.01.18 16:28:18
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付新岭律师
服务地区：北京-北京
您好 如果没有正当理由辞退 可以主张违法辞退双倍赔偿金
2021.01.18 16:39:08
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