首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
天津法律咨询
>
天津劳动合同纠纷
> 咨询详情
银行培训前要求签劳动合同,现在培训期离职,同时赔付培训费以及社保工资,请问这符合劳动法规定么?
更新时间:2021-01-20 10:17:57
问题描述:
银行培训前要求签劳动
合同
,填完后被银行收回,现在培训期离职,人事说因为已签合同,要求按照正式员工手续离职,同时赔付培训费以及社保工资,我现在还没入职工作,还要要求我脱密期24个月,请问这符合劳动法规定么?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张艳律师
服务地区:天津-天津
175-2652-6506
咨询我
6您不认可的可以向劳动局申请
2021.01.19 17:10:21
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
345142
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
劳动人事争议常用法律法规目录
1、相关法律
(1)、中华人民共和国劳动法; (2)、
中华人民共和国劳动合同法
;
(3)、
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
; (4)、中华人民共和国公务员法; (5)、中华人民共和国社会保险法。
2、工资福利配套法规
(1)、工资支付暂行规定;
(2)、
对《工资支付暂行规定》有关问题的补充规定
; (3)、企业职工带薪休假实施办法; (4)、劳动部《关于贯彻执行若干问题的意见》(5)、劳社部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》; (6)、国务院《关于职工工作时间的规定》; (7)、国务院《关于职工工作时间的规定的实施办法》; (8)、劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》; (9)、劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》;
2021.01.18 11:22:05
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
211915
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
不符合劳动法。1、国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。《中华人民共和国
劳动合同法
》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(三)违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由
劳动争议
仲裁机构或者人民法院确认。符合以上条件的,公司可以解除劳动合同,并不用支付经济补偿金和赔偿金。别的任何情况,公司提出的解除劳动合同,都需要支付支付经济补偿金或赔偿金。
2021.01.19 04:28:48
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
561722
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
第十二条劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
第十三条固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定
合同终止
时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。
第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。
2021.01.20 10:17:57
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
培训期要签订劳动合同吗
劳动合同纠纷
3464
过了试用期离职要求,试用期离职用工单位要扣我培训费,依据那些条文判定培训是企业的义务?试用期离职工资
约定服务期的培训是有严格的条件限制,一般认为: 1、用人单位提供专项培训费用。包括培训费,住宿费,交通费等,按照实际来核算费用。 2、培训是专业技术培训
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
行政拘留能解除劳动合同吗
解除劳动合同
合同期间离职可以要违约金吗
民法典
959
现在是试用期辞职,签了劳动合同,试用期离职赔偿培训费用1000,请问赔偿培训费合法吗?
试用期离职应提前三天通知,赔偿金要看合同约定
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
银行入职培训完了会签合同吗
民法典
2388
在工厂上班一个月但没有签劳动合同,公司要求必须做满三个月才能辞职,这符合劳动法规定吗?
你好 不符合劳动合同法 你可以到劳动监察部门投诉
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
正式员工签订劳动合同,提前一个月申请辞职需要赔偿公司的违约金吗,现在?现在劳动法是怎样规定的?
没有相关约定。提前一个月提出申请不需要支付违约金
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
这份临时用工劳务合同合法吗?
您好,稍后给您回电话好吗
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
事业编8级职员还有一年思休可以不续聘吗
你好,你说的情况不可以不续聘!
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在奶茶店工作,老板查到效期过期了要扣钱怎么办
你好这个情况双方协商解决
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
国家新规天津婚假为10天,公司规定婚假3天,违法吗?
您好,公司的行为是违法的
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
天津律师
同城律师:
和平区律师
河东区律师
河西区律师
南开区律师
河北区律师
红桥区律师
滨海新区律师
东丽区律师
西青区律师
北辰区律师
津南区律师
武清区律师
宝坻区律师
静海区律师
宁河区律师
蓟州区律师
热门推荐:
签劳务合同和劳动合同哪个好
劳动法规定出勤工资怎么算
劳动法规定待岗相关规定是什么
劳动法规定的n+1怎么理解
劳动法规定不能连续上多少天班
劳动法规定最晚什么时候发工资
劳动法规定单休怎么算工资
劳动法年假规定怎么休
劳动法规定辞退员工该怎么赔偿
劳动法规定的工作时间
其他人在咨询:
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
退还培训费起诉书
5869人下载
培训课程费用合同书
5869人下载
解除劳动合同通知书(员工)
5869人下载
劳动合同试用期辞退员工模版
5869人下载
律师解答动态
1分钟前
天习律所律师
近期帮助 39325 人
就是我们是未成年,然后在上班被公安机关抓获,然后手机扣留了
3分钟前
周清智律师
近期帮助 22192 人
如果有人把我的私人视频发到网上从而导致我的死亡
8分钟前
周清智律师
近期帮助 22192 人
我买了那个重疾保险,保险公司拒赔
9分钟前
姜月律师
近期帮助 25232 人
拼多多商家以次充好骗了我1300块,官方客服偏袒商家不看聊天记录不处理,应该怎么办
13分钟前
姜月律师
近期帮助 25232 人
发生交通事故后把伤者送到医院后看监控才知道自己还原现场不一样这种属于故意伪造现场吗?
14分钟前
姜月律师
近期帮助 25232 人
以租代购可以解决吗?
4分钟前
姜月律师
近期帮助 25232 人
家暴起诉离婚,需要哪些证据
44分钟前
天习律所律师
近期帮助 39325 人
试岗两天公司说不合适辞退不给工资怎么办
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询