正式员工签订劳动合同,提前一个月申请辞职需要赔偿公司的违约金吗,现在?现在劳动法是怎样规定的?

更新时间:2009-06-26 20:45:59
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4位律师解答
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  • 徐学春律师
    服务地区:山东-烟台
    这个要看具体情况。。。
    提前一个月只是程序合法,但不代表着实体上没给单位造成损失。。。
    比如严重违纪等给单位造成损失等五种情况是需要支付单位违约金或赔偿金的。。
    2009.06.26 10:20:44
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  • 杨春恒律师
    服务地区:山东-潍坊 182-0647-9999
    咨询我
    职工辞职的,提前一个月提出申请不需要支付违约金,除非有相关约定。
    2009.06.26 08:47:39
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  • 张鹏律师
    服务地区:山东-滨州
    职工辞职的,提前一个月提出申请不需要支付违约金,除了单位提供技术培训,约定服务期限,公司的高管涉及公司的商业秘密和知识产权
    2009.06.26 18:01:01
    点赞
  • 周江律师
    服务地区:山东-济南
    没有相关约定。提前一个月提出申请不需要支付违约金
    2009.06.26 20:45:59
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