所以我上个月问车间领导用不用打离职再走,强行走的话不给发工资,一分都不给,请问这算违法了吗
更新时间:2021-01-17 07:07:07
问题描述:
我是学校派到厂子实习的实习生,因为实习到期了要离开,因为厂子里离职要提前一个月打,所以我上个月问车间领导用不用打离职再走,车间领导说不知道然后去问行政 行政说不用打离职直接走,所以我就没打离职。但是到了这个月要走的时候行政那边却又说要打离职,不然不让走,强行走的话不给发工资,一分都不给,请问这算违法了吗,
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询