公司一直按照工资表发工资2年,属于克扣工资吗?另之前没有书面通知降薪调岗,可找劳动纠察大队投诉吗?

更新时间:2023-01-06 21:49:37
问题描述:
公司一直按照工资表发工资2年,现在却告诉每个月多发了200,需要分期扣回,属于克扣工资吗?另之前没有书面通知降薪调岗,可找劳动纠察大队投诉吗?
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    劳动者被用人单位扣工资后,可以向劳动监察部门举报投诉,也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。如以用人单位克扣工资为由解除劳动合同的,用人单位还需向劳动者支付解除劳动合同的经济补偿金,标准为按劳动者在本单位工作的年限。
    2023.01.06 21:49:37
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  • 胡党菊律师
    服务地区:重庆-重庆
    按照你的描述,单位涉嫌克扣工资,你可以到劳动监察大队投诉
    2021.01.16 23:03:03
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公司拖欠工资,无故降薪
可以依法要求补偿金,收集好证据进行!
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