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公司10月改革工资制度，改革成年薪制，年底如全年超出年薪不分要退回公司合理吗
更新时间：2021-01-15 19:37:37
问题描述：
公司10月改革工资制度，改革成年薪制，且10月以前的收入也要算进年薪制，年底如全年超出年薪不分要退回公司合理吗
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你好，不合法，可以申请
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，要求用人单位给付拖欠的部分工资。
2021.01.15 19:37:37
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