没有签订劳动合同，请问有赔偿吗？

更新时间：2021-01-15 09:07:45

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没有签订劳动合同，刚转正2-3天，然后就被老板解雇了，请问有赔偿吗？

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公司应当向员工支付经济补偿金。经济补偿金按照以下标准支付：满半年至一年的支付一个月，不满半年的支付半个月的工资。你可以与公司协商解决，如果协商无法解决的话就只能走法律途径的。

2021.01.14 20:40:22

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张志松律师
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有的，你可以去劳动部门维权，可以按第二个开始主张二倍工资赔偿的，请对我的回答进行评价，谢谢！

2021.01.15 09:07:45

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万清清律师
服务地区：江西-南昌 183-1791-1087

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你好，你在那里做了多久呢

2021.01.14 17:02:39

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有的。用人单位应自用工之日起1个月内和劳动者签订书面劳动合同。逾期不签订的在12个月内要想员工支付双倍工资。对于超过一年认为与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用

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没有签劳动合同，有赔偿吗？

建立劳动关系起一个月内没签订书面合同，这一点就可以要求用人单位支付双倍工资。合同期限1年内，约定三个月试用期是违法的。试用期就应当购买社保。根据《劳动合同法

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没有签劳动合同有赔偿吗？

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广东的陪产假规定是有15天，我在茂名，公司说我入职不满一年只能休7天这是合理的吗？

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