公司决定对我罚款6100元!分三个月从工资扣除!请问这个合法合规么

更新时间:2024-05-21 16:52:08
问题描述:
本人在工作时候不小心把厂子6米长3米3宽玻璃撞坏!公司决定对我罚款6100元!分三个月从工资扣除!(本人一个月工资6100元)但是公司扣款从上个月工资扣除了2500元!请问这个合法合规么
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1785846 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    公司扣款需合规,不得违反劳动法规定。若扣款后工资低于当地最低工资标准,或罚款额超出当月工资的20%,则不合法。请及时与公司沟通,确保权益不受损。
    2024.05.21 16:49:34
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助675503 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    针对公司扣款问题,常见的处理方式有:1.与公司协商,确保扣款合法合规;2.向劳动监察部门投诉,维护自身权益;3.寻求法律援助,通过法律途径解决争议。选择处理方式时,需考虑实际情况,权衡利弊,选择最适合自己的方案。
    2024.05.21 16:50:36
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助498517 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    公司扣款需合法合规。如公司违规扣款,可与公司协商,要求合理处理;协商无果可向劳动部门投诉,申请调解或仲裁;如问题严重,可寻求律师帮助,提起诉讼,维护自己的合法权益。
    2024.05.21 16:52:08
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
克扣员工工资向谁投诉
克扣员工工资向谁投诉
劳动合同纠纷 785
本人是公司员工吃了100多元的差价公司处罚劝退,然后扣除当月工资这个处罚合理吗?我该怎么办?
1、如果直接辞退,需要有公司的奖惩制度或员工手册为依据,对泄露公司机密的处罚规定是什么,如果没有这个制度的话建议不要直接辞退;如果有相关制度,又有直接证据,建
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
在一钢铁厂喷煤工作,工资底薪2000加绩效997,综合到手一个月扣除3天假期后还有3600左右。当班
厂里扣员工工资一般是不合法的,但如果是代扣代缴社保、个税等费用,则是合法的。员工的工资应当每月以货币形式按时足额进行发放,不得克扣或者无故拖欠。法律依据:《中华
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上个月我因为与客户发生冲突被投诉,在一家催收公司工作,公司决定罚款1000元。根据这个情况,我的工资
法律分析:乱罚款员工可以去劳动局投诉。申请支付赔偿金。或者可以向工商管理部门投诉。 法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在催收公司工作,因与客户冲突被投诉,公司要罚款1000元。根据上个月的工资条显示,我的工资为314
法律分析:如果职工觉得公司的惩罚制度不合理的,可以与公司协商罚款的问题,如果公司的罚款制度违反的,可以到劳动部门投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第九十
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我拨打了12333劳动和社会保障服务热线。年底的年假将被取消。无需支付加班费。是否遵守劳动法
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业搬迁职工补偿
如果企业搬迁未提前通知职工,职工可以通过以下方式维护自己的权益:首先,与用人单位协商,要求合理的补偿和安排;其次,收集相关证据,如劳动合同、搬迁通知等,以备维权
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
根据工厂提到的22天制度,基本工资将支付21天。工资将扣除一天。这合法吗?
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
不辞职不直接上班的后果是什么?
你好,根据协议约定履行
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
云南省昭通市鲁甸县最新产假期限为多久?
每个地方的产假天数都是不一样,最少是128天,最长的大概可以放7个月,主要看每个地方的颁发的生育政策。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育条例》第二十六条
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
4200一个月包含4天假上了15天多少线
在处理此类问题时,首先需要查看劳动合同中对于工资计算的具体约定。若合同中明确规定了按日计算工资,那么你可以将总工资除以当月应出勤天数,得出每日工资,再乘以实际出
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
赖启徇律师
近期帮助 11836 人
开的团团长跑路了但是她未满十六岁
12秒前
广东聚生缘律师
近期帮助 5561 人
您好!想离婚,家庭所有经济来源都是我个人收入,离婚时可以多分财产吗
5分钟前
郭南律师
近期帮助 2 人
组织未成年人进行违反治安管理活动罪能判几年
6分钟前
揭志文律师
近期帮助 72119 人
账号被找回了
6分钟前
曾正荣律师
近期帮助 25 人
车间员工的罚款要求以转账的发给车间办私人账户,是不是违法的?
8分钟前
赖启徇律师
近期帮助 11836 人
车辆起步直行被左侧车变道过来把我车剐蹭了,谁的责任
9分钟前
湖南二十一世纪律师
近期帮助 21819 人
中消315协会被骗怎么把钱让他们退回来
10分钟前
党东月律师
近期帮助 1688 人
你好,我想问问农村低收入家庭。修房子国家有什么政策吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询