如果两年没有签订劳动合同，有赔偿吗？

更新时间：2019-11-28 16:01:07

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如果两年没有签订劳动合同，有赔偿吗？

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王刚律师
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有的。用人单位应自用工之日起1个月内和劳动者签订书面劳动合同。逾期不签订的在12个月内要想员工支付双倍工资。对于超过一年认为与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张订立无固定期限劳动合同。如果用人单位不与您签订无固定期限合同，您可以主张用人单位每月付您双倍工资。

2019.11.28 16:01:07

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翟方进律师
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入职满一个月未签劳动合同可以主张双倍工资，但仲裁时效是1年。

2019.11.28 10:42:36

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章进律师
服务地区：上海-上海

两年整视为无固定期限劳动合同

2019.11.28 10:43:29

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方乐律师
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有的，用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。

2019.11.28 10:47:30

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邹高飞律师
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你好，未签劳动合同可以主张双倍工资。建议申请劳动仲裁维权。

2019.11.28 11:01:34

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郑文海律师
服务地区：上海-上海

你好！大致情况可以陈诉一下的，我们律师会给你专业性的意见

2019.11.28 11:59:00

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邹连香律师
服务地区：上海-上海

申请劳动仲裁维权要求经济补偿和二倍工资。

2019.11.28 14:32:55

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