法定节假日上班给调休，没有加班费，还想让公司补偿我经济补偿金，我该怎么做？

更新时间：2021-01-08 15:13:38

问题描述：

我的工作是采取综合计算工时上班的，我的领导告诉我，法定节假日上班给调休，没有加班费，干了2年了都是如此，近期跟朋友聊天时发现公司这么做是有问题的，我发现这个公司对员工比较苛刻，不想干了，但是又想把我应得的加班费要过来，还想让公司补偿我经济补偿金，我该怎么做？

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顾倩律师
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您好，如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可以申请经济补偿金。涉及未支付加班费的，可以一并申请劳动仲裁，建议委托律师介入处理。

2021.01.08 13:15:10

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吴中律师
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您好可提供加班事实进行支付加班费

2021.01.08 14:30:54

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王俊颖律师
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你好，具体我们详细沟通

2021.01.08 13:16:49

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你好，可以找劳动仲裁，让他们帮你讨回

2021.01.08 14:07:31

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薛晓波律师
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如果没有赔偿可以通过仲裁方式解决东

2021.01.08 13:11:42

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王永秀律师
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需要你证明确实加班了。

2021.01.08 13:24:11

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周晨律师
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法定节假日加班是要支付加班费的，如果公司没有支付加班费而离职的，可以要求补偿金。

2021.01.08 13:32:27

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杨友毅律师
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您好，建议您咨询劳动局处理

2021.01.08 13:59:43

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赵洁律师
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您好，有什么可以需要具体帮助您的吗。

2021.01.08 14:03:55

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章敏律师
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你好：根据具体情况建议先跟人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

2021.01.08 15:01:13

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范文勇律师
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这种情况只有公司辞退你才需要补偿赔偿

2021.01.08 15:13:38

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