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没有签劳动合同，现在我直接离职走了，这个月15号能拿到12月份的工资吗？老板不给我能去劳动仲裁要吗？
更新时间：2021-01-07 11:01:58
问题描述：
在单位上班，试工期3个月，没有签劳动
合同
，干了两个多月我就离职了。前两个月的工资都是下月15号正常发放。现在我直接离职走了，也没有交接，这个月15号能拿到12月份的工资吗？老板不给我能去
劳动仲裁
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
王俊颖律师
服务地区：北京-北京
400-8332-2276
咨询我
你好，可以的 ，没有签订劳动合同，还能要二倍工资差额补偿
2021.01.05 13:43:38
点赞
吴中律师
服务地区：北京-北京
137-1879-1323
咨询我
您好可按照工资内容处理即可
2021.01.07 11:01:58
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周晨律师
服务地区：北京-北京
公司不给发工资，员工可以申请劳动仲裁维权。
2021.01.04 22:10:00
点赞
戎进律师
服务地区：北京-北京
您好，根据你的描述你可以
2021.01.05 08:48:18
点赞
王意律师
服务地区：北京-北京
您好，您什么时候入职的
2021.01.05 09:34:34
点赞
闵济宏律师
服务地区：北京-北京
你好，可以申请劳动仲裁。
2021.01.05 10:29:49
点赞
顾倩律师
服务地区：北京-北京
据您所述，如拒不支付工资的，可以向劳动监察大队投诉举报或申请劳动仲裁，主张您的权益。
2021.01.05 10:56:54
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