我已56周岁,合同未到期,公司减员,也就是变向性辞退,请问我这怎么办!

更新时间:2023-01-08 01:26:58
问题描述:
你好!我已56周岁,合同未到期,公司减员,以岁数大为由把我调到其它地方离家远,也就是变向性辞退,请问我这怎么办!
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    如果用人单位非过失性辞退劳动者,要向劳动者支付经济补偿;违法辞退,以经济补偿为基础支付双倍赔偿金;过失性辞退,不需要赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
    2023.01.08 01:26:58
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