请问下我工作的单位本来一个月有四天休息,现在又要扣除我4天工资。可以吗?

更新时间:2020-12-29 16:59:35
问题描述:
你好,我想请问下我工作的单位本来一个月有四天休息,我做了26天不做了,现在又要扣除我4天工资。可以吗?
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  • 找法网咨询顾问
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    可以申请劳动仲裁,要求赔偿的
    2020.12.29 16:59:35
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  • 唐海燕律师
    服务地区:广东-广州
    事情假如能商议下处置最好,商议不了再当面咨询保管好證据,细节可与律师商议,让你思绪更明朗
    2020.12.29 15:33:53
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在公司上班,一个月休三天,超休一天。取消三天带薪休假还要扣除三天工资,合法吗?请问
你好! 休息权是宪法赋予公民的一项基本权利,我国(宪法)第43调规定:中华人民共和国劳动者有休息的权利,国家发展劳动者休息和休养的设施,规定职工工作时间和休假
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888 人咨询过
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公司一个月是四天休息,我有事请了十天假,公司要扣掉我的三天本休,这样合理吗?
你们的规章制度怎么规定的?单位是否保障了你的正常休息。要去这样看待这个问题
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我在工厂上班旷工两天,他要扣除我8天工资。这样合法吗,
当然可以,厂方的规章制度可以确定。
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