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公司试用期是7天,一个月8天休息,我上5天被解雇本来接下来两天是我休息,这个算我有工资吗?
更新时间:2016-12-10 11:10:55
问题描述:
公司试用期是7天,一个月8天休息,我上5天被解雇本来接下来两天是我休息,这个算我有工资吗?
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9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
任英男律师
服务地区:北京-北京
可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求单位足额支付劳动报酬。
2016.12.09 13:09:08
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刘哲律师
服务地区:辽宁-锦州
188-4168-7472
咨询我
建议要求支付工资
2016.12.10 11:10:55
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合同纠纷律师团队
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1006714
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
您好,建议要求支付工资
2016.12.09 11:30:02
点赞
李建成律师
服务地区:北京-北京
可以要求支付工资
2016.12.09 11:28:02
点赞
徐卫东律师
服务地区:北京-北京
协商不成,申请劳动仲裁
2016.12.09 11:31:10
点赞
曾兵律师
服务地区:北京-北京
劳动监察大队投诉要求支付工资
2016.12.09 12:18:01
点赞
付新岭律师
服务地区:北京-北京
您好 一般不算
2016.12.09 13:58:08
点赞
许江博律师
服务地区:北京-北京
你好,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2016.12.09 15:51:24
点赞
李国蓓律师
服务地区:北京-北京
你好,单位应当支付您实际工作天数
2016.12.09 16:23:24
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