本人在事业单位属劳务派遣身份从事后勤工作并与单位签订了2年劳务派遣合同。2018年122019.3
更新时间:2020-12-25 16:37:46
问题描述:
本人在事业单位属
劳务派遣身份从事后勤工作并与单位签订了2年劳务派遣
合同。2018年12-2019.3月试用期3个月于2019年4月正式签订劳务派遣合同,单位安排上24小时休48小时每周工作时间超过40小时,现在单位透露准备把我转为外包,请问我应该怎样维护自己的合法权益?谢谢!
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