我在事业单位从事劳务派遣工作,与事业单位签订了两年劳务派遣合同。2018年12-2019.3月试用期为3个月,2019年4月正式签订劳务派遣合同。单位安排每周24小时休息48小时,工作时间超过40小时
更新时间:2022-08-10 17:27:01
问题描述:
我在事业单位从事
劳务派遣工作,与事业单位签订了两年劳务派遣
合同。2018年12-2019.3月试用期为3个月,2019年4月正式签订劳务派遣合同。单位安排每周24小时休息48小时,工作时间超过40小时。现在单位透露要把我外包应该如何维护我的合法权益?非常感谢。
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