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不出工资。没有签订劳动合同。已经申请劳动仲裁。公司说工资计算不对，我应该怎么办？

更新时间：2020-12-18 18:43:57
问题描述：
公司欠薪4个月。不出工资。没有签订劳动合同。已经申请劳动仲裁。公司说工资计算不对，现在以30天量来算工资。我应该怎么办？
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6位律师解答
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  • 谢小平律师
    谢小平律师
    服务地区：广东-广州 153-6063-8440
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    公司欠薪四个月，已经仲裁由仲裁官来断定，或者请律师帮你计算，我们帮你维权，具体可以面议。
    2020.12.18 08:17:25
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  • 罗永生律师
    罗永生律师
    服务地区：广东-广州 138-2229-9448
    咨询我
    月工资应当按照21.75天来计算
    2020.12.18 09:18:03
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  • 刘雪律师
    刘雪律师
    服务地区：广东-广州 185-2065-8436
    咨询我
    你好，你现在的具体诉求是什么
    2020.12.18 08:01:32
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  • 陈世炫律师
    陈世炫律师
    服务地区：广东-广州 135-7055-8279
    咨询我
    您好，可以申请劳动仲裁了，
    2020.12.18 18:43:57
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  • 封华清律师
    封华清律师
    服务地区：广东-广州
    你好!在事实劳动关系就可以申请劳动仲裁。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
    2020.12.18 07:37:17
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  • 知荣律师
    知荣律师
    服务地区：广东-广州
    你好，没有劳动合同，拖欠工资可以申请劳动仲裁，要求双倍工资赔偿。
    2020.12.18 09:26:25
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