单方面通知员工单方面解除劳动关系。这样解除劳动关系的做法合法吗?是否属于违法解除劳动合同?

更新时间:2020-12-17 09:02:46
问题描述:
企业今年拖欠员工工资8个月未支付的情况下,企业以经营困难为由,单方面通知员工单方面解除劳动关系。这样解除劳动关系的做法合法吗?是否属于违法解除劳动合同
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  • 郭光律师
    服务地区:四川-成都 139-8066-6810
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    你好,违法的,可仲裁赔偿金。
    2020.12.16 20:42:08
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  • 四川东乾律所律师
    服务地区:四川-成都
    你好,这个是违法的,可以申请仲裁
    2020.12.16 19:48:53
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  • 李建军律师
    服务地区:四川-成都
    你好,未按劳动合同法规定解除的属于违法解除,可以委托我们律师处理索赔。
    2020.12.16 20:08:33
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  • 周刚律师
    服务地区:四川-成都
    你好,这边可以帮你解决
    2020.12.17 09:02:46
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