首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
湖南法律咨询
>
益阳法律咨询
>
益阳劳动纠纷
> 咨询详情
为什么按2014年计算,中央政策是提高退休工资,而我县是降低退休工资呢?
更新时间:2020-12-14 09:26:11
问题描述:
为什么按2014年计算,把退休人员的工资下调了6年。中央政策是提高退休工资,而我县是降低退休工资呢?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1163014
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
病假工资,用人单位可以在
合同
中与职工进行约定,只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定,职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为0.9天和67.4小时,可以照此折算出员工日平均工资。
2020.12.10 21:31:45
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
593800
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
1、用人单位单方给劳动者降工资的做法是违法的。
2、《
劳动合同法
》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
实际上,调整工资水平,必须建立在与劳动者协商并取得劳动者书面同意的基础上,否则,单方将定工资水平属于违反劳动法规定的行为。
2020.12.14 00:24:52
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1693011
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
《劳动合同法》第三十五条规定:“用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。”从该规定可看出,这是指个别调整,即企业与劳动者采用签订个别劳动合同方式确定。在这种情形下调整工资,是一种双向的法律行为,是双方平等的协商关系。企业可以提出调整工资的要约,劳动者也可以自主地确定是否接受。如果劳动者接受,则双方达成变更协议,用人单位降低劳动者工资待遇不违法,双方继续履行劳动合同;如果劳动者不接受,可以拒绝签订合同,此时用人单位再降低劳动者工资待遇,显然违反法律规定,应承担
违约责任
。
2020.12.14 09:26:11
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
上海退休工资如何计算
3410
我是六月份退休,我的退休工资按2014年工资标准计算,按2014年工资计算不合理。
退休金发放的标准一般和两个标准关系密切:一个是缴费基数,一个是缴费年限(缴费年限必须在退休前累计缴纳15年方可发放养老金) 根据最新的养老金计算办
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
侵权专利赔偿标准
专利法内容
商标专利侵权赔偿标准
专利法内容
2017年事业单位的退休人员按照2014年的岗位工资,薪级工资之和来计算退休工资是否合理?
你好,此种计算方式是不合法的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
2022年厦门企业退休人员养老金上调标准确定
保险金
10106
我于2016年退休,退休待遇为什么退休工资以2014年基本工资计算。这合理吗?
要求出示相关依据。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公务员是2015年三月份退休的,退休工资如何计算
你好!建议咨询当地社保局。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1280
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
965
我们公司上班不允许带手机,但是发现带手机要罚我1000元
您好,可以投诉的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
650
单位犯法要处罚两个人吗
单位犯罪双罚制。具体操作:1. 对单位判处罚金,根据犯罪情节确定罚金数额;2. 对直接负责的主管人员和直接责任人员判处刑罚,包括有期徒刑、拘役等自由刑,以及罚金
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
580
发出被迫离职通知书后不上班会被记旷工吗?
建议劳动仲裁或起诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
现在需要幼儿园给实习证明,幼儿园不给怎么办
你好建议和园方先进行协商
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
400
实习期间做的是特殊工种,这期间是特殊工种吗?
你好,建议及时协商处理
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
人力资源和社会保障局打电话给我,一般是什么事
收集欠款证据,申请劳动仲裁
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们是国有企业,一个单位两个上班时间合法吗
针对国有企业设定两个上班时间的情况,常见的处理方式包括调整工作时间安排、协商解决等。选择不同处理方式时,应考虑员工权益保障、企业运营需求以及法律法规的遵循,确保
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工会会费按照单位考核名次分配合理吗
工会会费分配应综合考虑,常见处理方式包括按考核分配、按人头均分等。选择时需权衡公平与激励,确保既体现员工贡献,又保障其基本权益,同时符合相关法律法规要求。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
益阳律师
同城律师:
安化县律师
南县律师
桃江县律师
沅江市律师
资阳区律师
赫山区律师
大通湖区律师
热门推荐:
退休工资
退休工资如何计算
职称和退休工资挂钩吗
退休工资从哪天开始算
退休工资算法
如何查退休工资
工龄退休新政策
下岗买断工人退休政策
降低工资多久可以仲裁
已退休人员与公司签订什么合同
其他人在咨询:
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
个人所得税退税申请书
5869人下载
工资支付协议模板
5869人下载
最新拖欠工资仲裁申请范文
5869人下载
工资集体协商协议模板
5869人下载
律师解答动态
刚刚
周于炜律师
近期帮助 9200 人
我朋友已经拘留15了
刚刚
周婷律师
近期帮助 7145 人
公司搬迁没有书面通知,搬迁前两天通知搬迁事宜,员工不去新地址上班的拒绝赔偿,可以索赔吗
刚刚
赖启徇律师
近期帮助 10629 人
朋友被拘留5天还没有通知家属
刚刚
周于炜律师
近期帮助 9200 人
你好,农村房屋可以买卖吗
50秒前
广东才源律所律师
近期帮助 2343 人
不购买社保和签合同
1分钟前
潘炯律师
近期帮助 319 人
我想找个律师帮我开庭
1分钟前
阮兴军律师
近期帮助 10223 人
你说她扰民吧,放水声音影响我睡眠。沟通过了没用,像这种情况楼下应该怎么办?
2分钟前
吴中律师
近期帮助 36151 人
银行存款单没有了,有法院的调解书,可以去银行取钱吗?谢谢
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询