是否需要补齐到最低工资标准发放呢?是否可以要求公司按最低工资标准发放?按当地最低工资标准发放?
更新时间:2020-12-12 23:12:31
问题描述:
公司销售业务人员每个月有相应的业绩考核,底薪是有责制的,完成多少业绩就按完成任务的百分比来算底薪,若当月员工正常出勤上班业绩比较差,只完成考核业绩任务的30%,当月的总工资低于当地最低工资标准,是否需要补齐到最低工资标准发放呢?若按实际工资发放(低于当地最低工资标准) ,员工是否可以要求公司按最低工资标准发放?或者是否有劳动法的相关条款当员工实际工资低于当地最低工资标准时,按当地最低工资标准发放?
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